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人才是产品开发的关键因素,本公司拥有博士生导师、博士、硕士为梯队的研发人员,还有高级工程师、工程师、助理工程师为梯队的工程技术人员,他们的结合给产品研发带来了可靠的人员保证和技术优势,使我们的产品始终保持在同行业的最前端。

上海科祺调速电气有限公司现有员工80余人,其中技术人员60多人,高级工程师10余人,特别是有多名高级工程师和工程师从2000年研发SSC-F5000系列高压电机转子变频开始就在我公司工作,在本领域有着深厚的理论功底和丰富的实践经验。

作为上海市科委认定的高新技术企业,始终把产品的研发和技术创新作为企业生存和发展的源泉。产品研发产品研发我们始终坚持以我为主,合作为辅。积极发挥高校、研究院所了解新技术、新信息的长处;结合我们企业总体技术方案的把握和工程设计的丰富经验。经过长期的合作总结出了一套适合我们企业产品研发的新路,做到了研发的产品技术先进、性能稳定、运行可靠。根据各所院校专业优势不同,合作的领域和重点也有所侧重,做到优势互补,极大的发挥了各自的优势资源。目前我公司已建立了与国内高校稳定、长期合作的关系,在电力电子、电机与控制、通讯等诸多领域开展了多项合作开发工作。主要合作大学有清华大学、同济大学、上海大学、燕山大学;主要合作研究院所有天津电气传动研究所、上海电器技术研究所、株洲电力电子技术研究所、西安电力电子研究所等;主要国外合作有西门子、ABB、三菱、施耐德、罗宾康、通用电气(GE)等国际大公司。

技术创新技术创新尤其是高科技企业的生命线。技术创新要实现从设计、生产、用户使用到市场回报的全过程,失去其中任何一个环节都没有实现真正意义上的技术创新。我们始终把握着技术创新的关键环节和重要步骤,只有坚持技术创新才能更好地为用户服务,给企业带来发展的广阔空间。

产品生产产品生产的开始就是质量跟踪的开始,我们用ISO9001:2000质量管理体系的各项要求,对产品质量进行管理和控制。科祺公司向广大用户承诺:我们的产品是完全按照质量管理体系生产的,产品的质量是完全满足国家标准的合格产品。

出厂检验出厂检验是生产环节中重要的一环。除了常规的电气规程检验外,电气原理调试、检验,以及模拟电机调速时最严重的工作状况:高电压,大电流,过负载等项目。通电出厂检验需要连续试验,只有将各种检验要求做完,才能保证每一台装置都是合格的产品。

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